Archives des Tags recrutement
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Enquête RegionsJob : Emploi et réseaux sociaux

Sur ce blog, on vous parle souvent du recrutement via les réseaux sociaux, de son évolution, des méthodes employées, des best practices. Ne dérogeons pas à cette règle grâce à RégionsJob qui vient de publier sa nouvelle enquête sur le sujet. Cette enquête menée de mi juin 2012 à fin juillet 2012 fait dans un […]

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Viadeo : un réseau social professionnel rien que pour vos yeux

Viadeo est un réseau social professionnel pour qui le monde ne suffit pas. Olivier Fécherolle, Directeur Général, raconte la vision et les ambitions du réseau.

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‘Vous êtes trop qualifié pour le poste à pourvoir’. Comment éviter cette objection?

Les personnes trs exprimentes la recherche d’un emploi sont souvent frustres d’entendre les recruteurs objecter qu’elles sont trop qualifies pour le poste pourvoir, aprs qu’elles se soient dmenes pour mettre en avant leurs atouts au cours de l’entretien de recrutement.Comment contourner cet obstacle ?See it on Scoop.it, via Metiers du Web

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Recrutement sur les réseaux sociaux : quels résultats ?

Le recrutement via les réseaux sociaux est un sujet qui a souvent été abordé sur ce blog et pourtant que savons nous de cette pratique ? Mis à part le fait que ce puisse être une bonne idée, les entreprises utilisent-t-elles ce canal de recrutement ? Et les chercheurs d’emploi, l’utilisent-ils650 ? Quels sont les […]

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Graphic Designer / Illustrateur (CDI – Liège)

Recherche Graphic Designer / Illustrateur Identit graphique forte et stable / Sens cratif aiguis Responsabilits: – Vous participez l'laboration de jeux en flash. – Vous ralisez divers travaux graphiques en relation avec la production de jeux (logos, sites web, newsletters, banners, affiches, ..) Comptences : – Vous maitrisez : – Dessin d’illustration – Animations Flash – Motion design <…<img src= »http://feeds.feedburner.com/~r/Tribuduweb/~4/1UtKb_rixhg » height= »1″ width= »1″ />

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HR Marketeer (CDI – Saint Gilles)

En tant que HR Marketeer, vous offrez un support l&rsquo;quipe de recrutement en crant des textes prsentant Smals de manire authentique et attractive et diffusez ces informations au plus grand nombre de spcialistes ICT. Vous glanez vous-mme les informations dont vous avez besoin pour crer le contenu via vos relations internes et par l&rsquo;tude de diverses sources telles que l&rsquo;intranet, le site web, le rapport annuel et les analyses d&rsquo;employer brand. Vous veillez par ailleurs une diffusion efficace des offres d&rsquo;emploi

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Recruitment Assistant M/V

Brussel, Leuven, Hasselt, IPG Group is een toonaangevende partner voor customer service, telemarketing, helpdesk, contactcenters, business solutions en training. IPG Group verzorgt al meer dan 10 jaar klantencontacten, 24 uur per dag, 7 dagen per week en dit in 18 verschillende talen.

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Recruitment Manager

CAT-Barcelona, Do you want to see the direct impact our recruitment team has on the Vistaprint success story? Are you that manager who can inspire a team to think out of the box?

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Les entreprises sont plus exigeantes et les cadres aussi

Les entreprises sont plus exigeantes et reculent le moment d’engager. Les cadres valorisent leur CV sur le Net. Résultat : décalage entre l’offre et la demande.

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