Vous retrouvez dans cette section tous les référentiels de compétences réalisés dans le cadre du projet Competic en partenariat avec notre partenaire : Le Pôle régional Numérique. Ces référentiels de compétences ...
En Vedette
[Étude] Salariés & Réseaux sociaux : un usage affirmé et légitime
E-réputation : Nettoyer le web avec de la création de contenu, pas de la suppression
[infographie] 97% des marketeurs croient aux ROI des médias sociaux
Articles récents
E-commerce en Europe en 2015 : plan d’action pour doubler le volume !
16 initiatives Vs 5 Obstacles
La Commission a adopté une communication présentant 16 initiatives ciblées visant à développer le commerce électronique à partir de son niveau actuel de 3,4% du total des ventes au détail à 7% en 2015.
Le plan met l’accent sur le renforcement d’un cadre unique harmonisé pour l’e-commerce et ses services en ligne.
Chef de projet (web) chez Prestimedia, leader du catalogue interactif en France
Prestimedia est
leader du catalogue interactif en France avec plus de 13.000 catalogues et 700.000 pages réalisées pour le compte de grandes marques, passe le cap du vocal et fait appel à Acapela Group pour donner de la voix à ses publications. Avec une première réalisation signée pour le compte de Handisport Magazine.
source : acapela-group
Anne Coppel, Chief Executive Officer nous présente sa société et répond aux questions de Métiers du Web.
DMF 2011: Interview de Brice le Blevenec – Emakina
Deus Ex Emakina,
Brice Le Blevenec répond aux questions de Mateusz pour Métiers du web. Pour ceux qui devraient l’ignorer, Brice Le Blevennec a été le fondateur et directeur de l’agence web (belge) Ex Emakina devenue depuis son introduction sur Alternext en Juillet 2006, un réseau européen d’agences interactives opérant à travers trois pays: Belgique, Pays-Bas et en France : Emakina Group.
Du marketing traditionnel au marketing numérique : une évolution des compétences
Le croisement de l’internet et du marketing a provoqué de multiples mutations au sein de la discipline et aboutit aujourd’hui à une discipline à part entière et à des professions nouvelles. L’avènement du commerce en ligne et des médias sociaux ne sont clairement pas extérieurs à l’évolution rapide voire fulgurante du domaine.
Réseaux sociaux, recrutement & recherche d’emploi : État des lieux et tendances 2012.
Les réseaux sociaux sont pour beaucoup l’un des futurs moyens majeur de recrutement et de recherche d’emploi. L’on trouve sur le Web tout un cortège d’articles destinés sinon à « former », au moins initier les internautes lambda à l’e-réputation et l’usage des réseaux sociaux dans une optique professionnelle. L’effervescence autour de ces réseaux est telle que l’on pourrait croire qu’ils sont d’ores et déjà démocratisés au sein de tous les cabinets de recrutement et secteurs RH en entreprises, ainsi que chez tous les candidats en recherche d’emploi.
Pourquoi Twitter est-il indispensable à votre community manager?
Beaucoup d’entreprise se demandent si être présent sur Twitter est vraiment utile. Alors pour ceux qui se posent encore la question et qui hésitent à franchir le pas, la réponse est OUI ! Twitter doit faire partie de la boîte à outils de votre community manager. Pourquoi? Sur son blog, Stéphane Colle vous donne 7 raisons. En voici l’essentiel :
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La culture web, le savoir essentiel pour les metiers du web
Le web 2.0 a évolué très vite et avec lui sont nés de nouveaux métiers. Ces nouveaux métiers ne nécessitent pas de formation particulière car n’existant pas encore ou très peu (l’on voit arriver petit à petit des formations pour devenir Community Manager). Mais alors comment peut-on prétendre à un tel poste si aucune formation ne permet d’y être préparé ?

Le seul mot d’ordre pour pouvoir exercer ces métiers est la culture du web. Il faut noter que ce n’est pas pour tous les métiers du web, il y en a les classiques pour lesquels il faut avoir une formation académique pour prétendre y accéder. On peut citer parmi ces derniers :
- Administrateur de base de données,
- Analyste en marketing relationnel,
- Analyste programmeur,
- ….













