Archives des Tags couler-beaucoup

Recrutement en informatique : les réseaux sociaux gagnent du terrain

Le scepticisme n’est plus de mise quant l’utilit des rseaux sociaux spcialiss pour relayer une offre ou une demande d’emploi. Les informaticiens figurent en premire ligne des mtiers concerns.See it on Scoop.it, via Metiers du Web

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Les 10 métiers les mieux rémunérés en Belgique

Quel mtier faut-il exercer pour esprer un haut salaire en Belgique ? Quels sont ceux qui ont connu les plus fortes augmentations ces dernires annes ?See it on Scoop.it, via Metiers du Web

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« Source de productivité, le numérique peut aussi créer 1 million d’emplois »

Serial entrepreneur du numrique, capital-investisseur, premier prsident du Conseil national du numrique…See it on Scoop.it, via Metiers du Web

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Les usages numériques trouvent leur place dans les TPE

Selon le dernier baromtre EBP-OpinionWay, les TPE s’quipent de mieux en mieux en matire d’quipements matriel et logiciel, mais les usages demeurent disparates.See it on Scoop.it, via Metiers du Web

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Google for Entrepreneurs va soutenir les start-up du monde

Google regroupe sous cette bannire tous ses programmes de soutien aux entrepreneurs. Il s’en servira aussi pour leur fournir ses produits.See it on Scoop.it, via Metiers du Web

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Test : En entretien, avez-vous la bonne attitude ?

Avez-vous le comportement adquat lors de vos entretiens d’embauche? Media Etudiant vous propose un test afin de savoir si vous tes un expert de l’entretien ou si votre attitude est revoir.See it on Scoop.it, via Metiers du Web

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Job Hopping Damages Employment Prospects More Than Age or Unemployment, Finds Bullhorn

Despite people in their 30s being in highest demand, a 55-year old with a steady employment history is easier for recruiters to place in a new job than a 30-year-old job hopper, according to survey.See it on Scoop.it, via Metiers du Web

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Les critères de réussite pour une bonne intégration professionnelle

Rejoindre une entreprise ne se limite pas la russite de l’entretien d’embauche. La priode d’intgration est cl, pour le candidat comme pour l’employeur… Par Alain Mlanao, Managing director Walters People.See it on Scoop.it, via Metiers du Web

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Savoir répondre à la question ‘Pourquoi devrions-nous vous recruter?’

Les recrutements ne sont en effet pas bass sur les dsirs du candidat, mais sur ce qu’il peut apporter l’entreprise. Il importe donc de prparer votre rponse cette question assez frquente.See it on Scoop.it, via Metiers du Web

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