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Sales & Project Manager passionate in Web-Marketing (CDI – Brussels)

Are you passionate of Web Marketing and are you a good Sales & Project Manager ? Then we definitely need you !

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Infographic: How To Rank For Your Name In Google (Hint: Use Social Media Sites)

Want to rank better in Google? If you’re an individual, you could build your own site and hope it does well. But you might have more success by creating a page for yourself on a social media site like LinkedIn, Facebook or Twitter.See it on Scoop.it, via Metiers du Web

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How To Dazzle Recruiters with Your Social Media Profiles

Today, 92% of companies use LinkedIn, Facebook and/or Twitter for recruiting, which makes social networking essential when job hunting.See it on Scoop.it, via Metiers du Web

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Conversation Activator (CDI – Bruxelles)

Your job You advice and teach our clients how to engage conversations on online and traditional media (PR), You take active roles in New Media Marketing and Communication projects (cross-channel campaigns, community management on Facebook presences, Twitter accounts, blogger outreach activities…) You assist the senior consultants in setting up new strategies, new ways of using Social Media and PR Your skills A very good knowledge of the Social Media and Web 2.0 tools: you are fluent in Facebook, Twitter, FlickR, LinkedIn, Google+, Instagram, Slideshare,…

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[Emploi] Web content & social media redacteur (Oost-Vlaanderen)

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web social – L’entreprise 2.0 centrée sur les individus ? Vous en êtes surs ? | Bloc-Notes de Bertrand Duperrin | Entreprise 1.0 -> 2.0 ->…

Résumé : l’entreprise 2.0, et c’est son grand apport nous dit on, est centrée sur les individus. People-centric.

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RH 2.0, réseaux sociaux et marque employeur – Tendances RH 2012 : les nouvelles technologies s’imposent dans la sélection des candidats | Expectra

See it on Scoop.it , via RH 2.0, réseaux sociaux et marque employeur

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RH 2.0, réseaux sociaux et marque employeur – Les DRH ont-ils encore UN rôle à jouer ? – Actualité RH

A l’occasion d’une table ronde organisée dans le cadre d’une journée-débat à SciencesPo le 5 janvier dernier, des DRH, managers, chercheurs, coachs et experts RH se sont interrogés sur le véritable sens et rôle de la fonction RH sous… See it on Scoop.it , via RH 2.0, réseaux sociaux et marque employeur

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Recrutement sur les réseaux sociaux : 75 % des entreprises le trouve plus performant

Recrutement sur les réseaux sociaux : 75 % des entreprises le trouve plus performant Enquête Stepstone http://t.co/oj1PxINL …

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