[Étude] Salariés & Réseaux sociaux : un usage affirmé et légitime
Beaucoup d’encre a coulé quant au bienfondé de l’usage des réseaux sociaux en entreprise. D’abord réprimandés car considérés comme contre-prudctif et facteurs de mauvaise image de l’entreprise, du fait de l’incapacité à contrôler cette dernière sur les réseaux sociaux, leur omniprésence a finalement contraint les employeurs à adapter leur politique de ressources humaines et […]
