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web social – L’entreprise 2.0 centrée sur les individus ? Vous en êtes surs ? | Bloc-Notes de Bertrand Duperrin | Entreprise 1.0 -> 2.0 ->…

Résumé : l’entreprise 2.0, et c’est son grand apport nous dit on, est centrée sur les individus. People-centric.

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Traamdoc Toulouse : usages pédagogiques de la veille – Documentation Rouen – La veille : d’une pratique intuitive à une pratique professionnelle ?

Pas moins de 9 intervention et slideshares : Actes de la journée académique du 7 décembre 2011 sur le thème « La veille : d’une pratique intuitive à une pratique professionnelle ? » . Interventions d’Alexandre Serres, Michèle Battisti et Pascal Bouchard

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E-business Personnal Coaching – Le marché de la pub vidéo dépassera les 5 milliards de dollars d’ici 2016

5,4 milliards de dollars seront investis dans l’e-pub vidéo d’ici 2016 contre 2 milliards en 2011 en Amérique du Nord, Asie et Europe. See it on Scoop.it , via E-business Personnal Coaching

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E-business Personnal Coaching – Cinq questions à poser en fin d’entretien | Actu & coaching Monster.fr

Cinq questions à poser en fin d’entretien ( http://t.co/kB2jZAz7 …)… See it on Scoop.it , via E-business Personnal Coaching

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L’actualité pédagogique et du monde de la formation – Les entreprises ont du mal à parler à leurs salariés

Peut mieux faire ! Tel est le verdict des salariés sur la manière dont leur employeur communique avec eux. Un…

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Webmarketing pour tous – La croissance de l’e-commerce ralentit à 18% en 2011

La croissance de l’e-commerce ralentit à 18% en 2011 : Le nombre de transactions en ligne progresse de 20% en un an, pour un panier moyen en baisse de près de 2 euros.

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L’actualité pédagogique et du monde de la formation – Génération Y, de la dérision à la subversion

Multitâches, bricoleurs, zappeurs, les « Yers » fascinent… Pourquoi une telle passion ?

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RH 2.0, réseaux sociaux et marque employeur – Les DRH ont-ils encore UN rôle à jouer ? – Actualité RH

A l’occasion d’une table ronde organisée dans le cadre d’une journée-débat à SciencesPo le 5 janvier dernier, des DRH, managers, chercheurs, coachs et experts RH se sont interrogés sur le véritable sens et rôle de la fonction RH sous… See it on Scoop.it , via RH 2.0, réseaux sociaux et marque employeur

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Online Marketing & Communications Manager

JobVille – Bruxelles – As Online Marketing & Communications Manager you are responsible for the Campaign Planning, execution and measurement for the partners. Roles and responsibilities Campaign Planning: · Define Strategies o Develop Marcom agency brief based on objectives and goals. o Identify overla

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