Job It Day : le blog un tremplin à l’emploi !

Metiers du Web revient sur le premier Job It Day du 7 décembre à Charleroi. En quelques chiffres, ce salon a rassemblé :

Télé Sambre a réalisé un reportage sur le salon qui souligne les objectifs de l’évènement et la vision des acteurs présents. Cet évènement était l’occasion pour Métiers du web de lancer son carnet métiers et d’animer une conférence autour de ces nouvelles professions. Un panel riche en expériences et composé de  :

• Jean-Philippe Bolly, recruteur Emakina
• Mateusz Kukulka, Journalist, Copy, Conversationalist
• Justine  Gosselin, Chargée de projet – Direction pédagogique, SIEP
• Louise Maton, Tribu du Web, Technofutur TIC
• Stéphane Bouchez de chez Stratenet
• et animé par Olivier Alfieri, Webmaster éditorial, chargé du projet Métiers du Web/ Competic 😉

Les réflexions marquantes  :

Communiquer sur ses compétences et son métier

De la nécessite de communiquer sur nos réalisations, sur nos compétences a été un des remarques les plus appuyées par le panel. Parmi les métiers du web, il n’est pas rare de voir un portefolio d’un web designer, la discipline se prêtant de prime abord plus facilement à l’exercice. Dans le même esprit, les « futurs » et professionnels des métiers de communication et du marketing sur le web, auront au minimum une visibilité sur le web via les réseaux sociaux voire un blog pour les plus motivés ! Parmi les métiers du développement et de la gestion de projet web, la visibilité des professionnels et de ceux en devenir est encore plus réduite.

Le blog un tremplin à l’emploi?

http://jnchaintreuil.com

Nous ne reviendrons pas ici sur l’intérêt de brander son nom et ses compétences via les réseaux sociaux professionnels à minima et autres à maxima. Le propos de ce papier se focalisera davantage sur le levier professionnel que constitue l’action de bloguer. Outre la possibilité de monétiser son contenu,ce qui n’est pas l’objectif premier dans ce cas-ci, la tenue d’un blog permettra  de valoriser ses compétences et son expertise. Il permet non seulement de valoriser ces réalisations, qu’elles soient graphiques, éditoriales ou techniques; la gestion du blog vous permettra surtout de présenter votre expertise.

Tester, illustrer, commenter

Trois étapes à intégrer dans son processus de mise en évidence. Vous présenterez les nouveaux outils propres à votre discipline et analyserez leur efficacité, efficience et potentialités. Vous commenterez leurs limites et manquements : vos observations et analyses vous positionneront en tant qu’utilisateur averti de l’outil. Le blog constitue aussi un outil en lui-même, aussi bien en terme de design, de communication, de référencement/Marketing que de technique. Il illustre par tous ces aspects, votre capacité à appliquer à vous-même les recommandations et observations

Vinch.be, du blog à la Californie

Le parcours professionnel de Vincent Battaglia illustre à merveille cela, vous en apprendrez davantage sur lui  travers cette interview du techtrends. Licencié en informatique, Vincent bloggue sur des

sujets tels que les nouvelles technologies, le design et le développement Web et encore bien d’autres choses…

Il est repéré grâce à son blog par l’agence web Emakina, où il évoluera pendant deux années comme intégrateur Web.  Les grosses structures étant un frein à la création, il décide de créer avec trois anciens collègues d’Emakina, une société 1MD : One Million Dollars. Entre temps, Vincent a créé, participé à de nombreux autres projets, fondation, création à lire sur l’article de Techtrends. Aujourd’hui, Vincent a été recruté par Storify, comme Front-End Engineer et s’est envolé vers la Californie. Son blog illustre à merveille d’une part ses compétences et analyses sur les outils, développements de sa profession et son parcours professionnel d’autre part.

Quelques Conseils ?

Je vous invite à lire un article de Bertrand Duperrin, Comment faire un ‘bon’ blog emploi?, qui fournit quelques conseils de base à suivre, dont voici les titres :

A vos claviers !

O.Alfieri

Articles similaires:

• Clôture de la semaine des compétences numériques
• Chef de projet Web : le pivot de l’équipe de projet Web
• Tribu du Web : le réseau des professionnels du web
• Interview du métier de Digital Planner by NiceTo Meet You
• Recruter sans CV : une hérésie?