Le Web 2.0 propose une multitude de moyens d’information et de communication rapides et innovants. Réseaux sociaux, sites internet, blogs, il est désormais possible de postuler ou de se faire remarquer grâce à ces nouveaux outils dans l’optique de trouver un emploi.
Dans cet ouvrage, l’auteure (Sophie Bellec, consultante en recrutement à Nantes) présente les différents outils existants aujourd’hui pour construire une stratégie efficace de recherche d’emploi sur le net :
– outils à mettre en oeuvre en amont pour identifier ses compétences,
– outils à utiliser pour exploiter le marché dit « visible »,
– outils pour se rendre visible et construire une image personnelle complète et cohérente avec son projet.
Sommaire :
- Faire un bilan pour préparer son offre.
- Faire le bilan de ses compétences.
- Cerner son marché potentiel.
- Monter son CV de façon stratégique.
- La lettre de motivation.
- Identifier et exploiter le marché visible.
- Les job boards.
- Les sites institutionnels.
- Les sites corporate.
- Les sites des associations ou syndicats professionnels.
- Les portails.
- La recherche directe sur un moteur de recherche.
- Utiliser Twitter ?
- Se rendre visible sur internet.
- S’inscrire en ligne sur les candidathèques.
- Utiliser les réseaux sociaux numériques.
- Les sites de CV en ligne.
- Le portefeuille de compétences électronique ou e-portfolio.
- Le blog ou site personnel.
Pour le commander cliquez ici.
source : doppelganger.name et Dunod
Articles similaires:
- Mettre son CV en ligne : Où et pourquoi ?
- Salon Vocatis de l’évolution professionnelle – Lille le 2 Avril 2011
- RH 2.0 : quid du juridico-légal ?
- TIC et Wallonie : l'emploi numérique à la relance grâce au gouvernement après un exercice 2009 contrasté ?
- Recrutement : les employeurs prévoient d'utiliser encore davantage les réseaux sociaux en 2010
