Topito, le site des top listes et des classements nous offre le top 10 des questions absurdes posées en entretien d’embauche dans de grosses entreprises.
1 – Si vous on vous réduisait à la taille d’un crayon, et qu’on vous mettait dans un mixeur, comment en sortiriez-vous? (Goldman Sachs)
2 – Donnez-vous une note de bizarrerie, sur une échelle de 1 à 10 ? (Capital One)
3 – Si vous pouviez être un super-héros, lequel seriez-vous? (AT&T)
4 – Combien de ballons de baskets on pourrait faire entrer dans cette salle ? (Google)
5 – Combien ya-t-il de feux de signalisation dans Manhattan ? (Argus Information & Advisory Services)
6 – Que faites vous si vous héritez de la pizzeria de votre oncle ? (Volkswagen)
7 – Expliquez-moi ce qu’il s’est passé dans ce pays ces 10 dernières années ? (Boston Consulting)
8 – Une pomme coûte 20 centimes, une orange coûte 40 centimes, et un pamplemousse coûte 60 centimes. Combien coûte une poire? (Epic Systems)
9 – Comment connaître le poids d’un éléphant sans utiliser de balance? (IBM)
10 – Il y a trois boîtes, une avec seulement des pommes, une avec seulement des oranges, et une avec des pommes et des oranges. Les boîtes ont été étiquetées de façon incorrecte, de telle sorte que les étiquettes n’identifient pas le contenu des boîtes. En ouvrant juste une boîte, et sans regarder dedans, vous prenez un fruit. En regardant le fruit, comment pouvez-vous immédiatement étiqueter toutes les boîtes correctement? (Apple)
Même très bien préparé, on espère ne jamais avoir à y répondre …
A présent, un petit aperçu du TOP 10 des questions les plus classiques, celles qui finalement, ont le plus de probabilité de vous être posées :
1 – Parlez-moi de vous…
2 – Pouvez-vous me parler d’une expérience professionnelle dont vous soyez particulièrement fière, qui vous a particulièrement motivé ?
3 – Décrivez moi une expérience professionnelle pendant laquelle vous avez du surpasser des problèmes ou des obstacles ? Comment avez-vous pu résoudre ces problèmes ?
4 – Pourquoi avez-vous choisi cette formation ? Regrettez-vous ce choix ?
5 – Aimez-vous le travail en équipe ?
6 – Savez-vous dire « non » ?
7 – Que faites-vous pendant vos loisirs ? Quelles sont vos passions ?
8 – Quels sont vos points faibles ? (Quels sont vos points forts ? )
9 – Pouvez-vous donner des exemples concrets et précis de ce que vous expliquez ?
10 – Pourquoi avez-vous quitté cet emploi ? Pourquoi cherchez vous à quitter cet emploi
Et vous, quelles questions vous pose t-on le plus souvent ?
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